UMA ESTRATÉGIA PARA ENGAJAR A SUA EQUIPE
Um dos grandes desafios de uma empresa é manter sua equipe comprometida com os resultados, em um clima de cooperação e engajamento. As novas gerações não priorizam estabilidade e não estão dispostas a abrir mão do que gostam por uma empresa que lhes ofereça apenas emprego. Os novos profissionais querem ser protagonistas e estão dispostos a trocar de trabalho, de cidade, de país, por um propósito de vida que faça sentido. Uma ação eficaz para lidar com esse contexto de baixo sentimento de “pertença”, são as palestras que geram reflexão e discussão de novas habilidades para o mercado de trabalho.
Neste momento, relatamos experiências que acessam a emoção, valores, sentido da vida. É uma via de mão dupla porque tanto as empresas precisam ver suas equipes com outros olhos, quanto os colaboradores precisam perceber que fazem parte de um projeto maior, que pode fazer diferença em suas vidas. Vamos focar no que gera sentimento de realização, como ter empatia com o outro, como desenvolver uma comunicação que promova bons relacionamentos, como trabalhar em favor do objetivo da equipe e não do desejo pessoal. Tudo isso é motivo de reflexão dentro de uma palestra motivacional para empresas.
